Gaji Eks Karyawan Lion Air di Garuda Dibayar Ratusan Juta, Jubir BUMN Beberkan Faktanya

Menurut dia, setiap gaji yang diterima oleh karyawan Garuda Indonesia harus disesuaikan dengan jabatan dan kebutuhan perusahaan. Dia kemudian menekankan bahwa pengangkatan posisi juga harus mempertimbangkan kebutuhan perusahaan secara menyeluruh.

"Tentu saja semua disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Jabatan-jabatan yang ada harus sesuai dengan kebutuhan," kata Putri di Kantor Kementerian BUMN, Rabu (5/3/2025).

Putri juga akan koordinasi lebih lanjut dengan manajemen Garuda Indonesia untuk memastikan kebenaran informasi yang beredar. Menurutnya, informasi yang beredar saat ini masih terbatas dan perlu diklarifikasi lebih lanjut.

"Nanti kami koordinasikan terlebih dahulu dengan manajemen Garuda. Informasinya saat ini masih sangat terbatas, jadi perlu pembahasan internal lebih lanjut," ucapnya. 

Lebih lanjut, Putri mengingatkan bahwa Garuda Indonesia juga harus memperhitungkan biaya operasional dan pendapatan perusahaan agar struktur keuangan tetap sehat. 

Pengelolaan sumber daya manusia, termasuk gaji karyawan, kata dia, perlu mempertimbangkan aspek jangka pendek dan jangka panjang demi menjaga keberlangsungan perusahaan.

"Saya rasa Garuda punya strategi sendiri untuk memaksimalkan pendapatan, termasuk mempertimbangkan kebutuhan sumber daya manusia. Kalau memang ada kebutuhan khusus, itu keputusan manajemen. Namun, dalam jangka panjang, kontribusi mereka terhadap transformasi perusahaan juga harus dipertimbangkan," pungkasnya.